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Tendance du recrutement Emploitic.com au 1er semestre 2015
Ruée sur les métiers de la vente, télévente et assistanat Abonnez-vous au flux RSS des articles

20 juil. 2015
14:49
0 commentaire Plus de 4640 des candidats ont été recrutés à Alger

La distribution, commerce et les services demeurent les premiers secteurs offrant plus d’emploi en Algérie au cours du premier semestre 2015, selon les statistiques du portail web spécialisé dans le recrutement en ligne « Emploitic.com »

 

La tendance des recrutements fait état de la prédominance des secteurs de la « distribution et commerce » ainsi que celui des « services » avec 52% des offres d’emploi proposées entre janvier et juin 2015, suivis de celui des « industries » avec 19%, BTP et construction immobilière avec 11%, alors que le secteur de la Fonction publique et administration ne représentent que 5% des opportunités d’emploi offertes par le biais de Emploitic.com

Par profession, la tendance montre que les annonces ont concerné beaucoup plus les métiers de la « vente, télévente et assistanat » avec 1505 postes (16%), talonné par les métiers de « commercial, technico-commercial, service client » avec pas moins de 1279 postes (14%), logistique, achat, stock, transport avec 615 postes, alors que les métiers liés aux journalisme, médias, traduction arrivent en queux de classement avec seulement 12 offres.

Le niveau  d’instruction le plus demandé durant le 1er semestre 2015 par les pourvoyeurs d’emploi reste celui de « Master 1, Licence Bac + 4 », dans la mesure où 2640 postes exigent ce niveau, représentant ainsi 29% de la totalité des annonces d’offres d’emploi diffusées sur Emploitic.com, suivi par « Licence LMD, Bac +3 », avec 2076 postes (23%), « Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 », « Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 » avec 1637 des postes (18%), alors que 44 postes n’exigent aucun niveau d’instruction.

La tendance démontre, en outre, que la catégorie 3 à 5 ans d’expérience a été particulièrement courtisés avec 3341 postes (39%), suivie de la catégorie 1 à 2 ans d’expérience avec 3185 postes (36%), ceux n’ayant aucune expérience représentent 7%, ceux ayant moins d’une année d’expérience représentent 5%, alors que ceux cumulant plus de 10 ans d’expérience représentent que 2%, soit seulement 177 des postes et offres d'emploi proposés durant cette période.

Encore une fois, les offres d’emploi restent concentrées dans les wilayas du nord. En effet, la tendance semestrielle du leader du e-recrutement en Algérie fait ressortir Alger comme la wilaya où il y a eu le nombre le plus important des profils recrutés pour un total de 4647 postes, suivie de la capitale de l’Ouest, Oran avec 831 postes, Sétif avec 363 postes, Constantine avec 295 postes, tandis que Naama, Souk Ahras et Tébessa ferment le classement avec un recrutement seulement chacune.

Khelifa Litamine

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