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Nestlé Algérie table sur 35 000 nouveaux emplois Abonnez-vous au flux RSS des articles

17 nov. 2016
07:42
0 commentaire Luis Cantarell, vice-président exécutif de Nestlé à droite

« Nestlé a besoin de la jeunesse », c’est avec ce slogan que Nestlé Algérie vient manifester un intérêt singulier pour les ressources humaines qualifiées, particulièrement les jeunes diplômés des universités dans des domaines aussi divers et pluridisciplinaires.

 

A présent, la marque française propose des centaines de nouveaux postes d’emplois à créer en Algérie dans les années à venir, dans le cadre d’un programme élargi de renforcement de ses ressources humaines qui porte sur pas moins de 35 000 nouvelles opportunités à l’horizon 2020.

Le Vice-président exécutif de Nestlé en charge de la Zone Europe, Moyen-Orient et Afrique du Nord, Luis Cantarell, a réaffirmé mardi « l’engagement du Groupe en proposant 35 000 nouvelles opportunités d’emploi d’ici 2020 », a fait savoir la responsable de la communication du groupe Nestlé.

Le même responsable a souligné également que « Chez Nestlé, nous sommes convaincus qu'en préparant les jeunes au marché du travail, nous pouvons les aider à bâtir un avenir meilleur. Nous croyons que nous avons la responsabilité d'aider les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience essentielles dont ils ont besoin pour réussir dans leur carrière. Des possibilités telles que l'apprentissage constituent une première étape fantastique pour intégrer le monde de l'emploi. »

Dans sa démarche, le groupe industriel spécialisé dans les produits laitiers, s’est distinguée ces derniers mois par une forte participation à toutes les manifestations et rencontres du haut niveau qui portent sur l’emploi organisées dans diverses régions du pays, à l’instar, entre autres du « Carrefour de l’emploi » à Alger et « Talent et Emploi » à Oran.

L’objectif est de concrétiser l’engagement du Groupe Nestlé autour de la thématique « Employabilité des jeunes » avec une présentation de Nestlé Algérie ainsi que des conseils CV et des séances de coaching pour les candidats à l’emploi. Nestlé a présenté à cette occasion les opportunités de travail que l’entreprise offre aux jeunes diplômés. En Algérie, Nestlé a offert depuis début 2016 une quinzaine de stages d’apprentissage au siège, sur le terrain et dans ses usines aux étudiants des universités et écoles supérieures.

En outre, en 2014, faut-il rappeler, le groupe Nestlé en Europe avait uni ses forces en 2014 avec plus de 200 entreprises de renommée internationale pour créer Alliance for YOUth, dans le but d'aider encore plus de jeunes à se préparer au travail.

Mourad Allal

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